Pengarang:
Tamara Smith
Tanggal Pembuatan:
24 Januari 2021
Tanggal Pembaruan:
19 Boleh 2024
Isi
Perusahaan sering memilih untuk tidak mempekerjakan orang dari negara bagian lain, tetapi ada cara untuk meningkatkan daya tarik mereka dan mengurangi jumlah hambatan. Mungkin Anda sedang mempertimbangkan untuk pindah ke lokasi tertentu, atau mungkin Anda hanya meningkatkan pencarian kerja Anda untuk memasukkan peluang yang lebih jauh. Bagaimanapun, artikel ini akan membantu Anda menemukan pekerjaan potensial dan memandu Anda melalui proses lamaran.
Langkah
Bagian 1 dari 3: Mencari Pekerjaan di Luar Negeri
Pilih dari satu hingga tiga lokasi tertentu. Lakukan pencarian dan bicaralah dengan orang lain di bidang Anda untuk mempersempit pencarian Anda ke area di mana Anda kemungkinan besar akan mendapatkan pekerjaan. Jika Anda melakukan survei nasional, Anda akan memiliki lebih sedikit waktu untuk meneliti setiap pekerjaan dan merasa sulit untuk menunjukkan kepada setiap pemberi kerja minat yang tulus untuk pindah.
- Jika Anda sudah mengetahui lokasi pasti untuk pindah, cari kota terdekat lainnya yang juga dapat Anda gunakan.
- Cobalah untuk memperkirakan peluang Anda secara realistis. Jika Anda memiliki sedikit pengalaman atau tidak memiliki kualifikasi yang dimiliki banyak orang di bidang yang sama, seperti gelar yang lebih tinggi, jangan berpikir bahwa Anda akan mendapatkan pekerjaan di bidang yang kompetitif, terutama sebelum pindah ke sana.
Cari lokasi ini secara menyeluruh. Setelah Anda mempersempit daftar menjadi beberapa tempat, cari tahu semua yang Anda bisa tentang masing-masing tempat. Anda akan menghemat waktu yang diperlukan untuk menyadari bahwa Anda tidak ingin pindah ke lokasi itu, dan pengetahuan Anda tentang area tersebut akan menunjukkan keseriusan kepada calon pemberi kerja saat Anda diwawancara.- Pertimbangkan faktor-faktor yang tidak terkait dengan karier Anda, seperti iklim, harga perumahan dan demografi, dan teliti sekolah lokal jika Anda memiliki anak.
- Jika Anda menemukan pekerjaan impian di luar bidang yang sedang Anda pertimbangkan, cobalah lakukan riset secara objektif sebelum melamar.
Mendaftarlah untuk pengiriman profesional dan lokal. Cari secara online untuk pekerjaan surat langsung di wilayah tempat Anda ingin pindah. Juga melamar milis nasional dalam profesi Anda, terutama jika ada beberapa lokasi tempat Anda bisa pindah.- Tanyakan kepada pemilik surat langsung apakah Anda dapat mengirim permintaan kontak ke orang-orang yang akrab dengan area target.
Cobalah untuk membuat kontak di area yang Anda pertimbangkan. Tanyakan kepada kolega dan kontak bisnis Anda apakah mereka mengenal seseorang di tempat dan memposting di media sosial untuk mengetahui apakah ada teman Anda yang mengenal wilayah tersebut atau siapa pun yang tinggal di sana. Jaringan adalah salah satu langkah terpenting untuk menemukan jenis pekerjaan apa pun, tetapi mendapatkan kontak untuk merekomendasikan Anda sangat meningkatkan kemungkinan perusahaan di luar negara bagian akan menganggap Anda serius.- Bersikaplah sangat komprehensif. Teman dari teman atau kerabat jauh yang tinggal di daerah target akan dengan senang hati memperkenalkan Anda ke kota dan kontak mereka di industri Anda.
Bergabunglah dengan asosiasi profesional dan berpartisipasi dalam konferensi regional dan nasional terkait dengan pekerjaan Anda. Jika profesi Anda memiliki asosiasi yang mencakup anggota dari wilayah yang Anda minati, bergabunglah dengan asosiasi itu dan hadiri konferensi tahunan atau pertemuan lainnya. Bicaralah dengan sebanyak mungkin orang tentang rencana Anda dan hadiri konferensi dan panel yang disajikan oleh orang-orang yang tinggal di daerah yang ingin Anda datangi. Minta tip pencarian kerja dari mereka nanti.
- Di antara konferensi, Anda masih dapat menggunakan keanggotaan Anda untuk bertemu rekan kerja. Bergabunglah dengan forum di situs web asosiasi atau kirim email ke tim untuk mendiskusikan situasi Anda dan meminta kontak.
Temukan komunitas online yang didedikasikan untuk wilayah target Anda. Selain berpartisipasi dalam asosiasi profesional Anda, Anda harus mencari situs yang didedikasikan untuk mencari pekerjaan di tempat yang Anda pertimbangkan. Gunakan LinkedIn atau mesin pencari untuk menemukan grup yang paling sesuai dengan bidang dan minat Anda.
- Kehadiran aktif dalam komunitas online adalah cara yang bagus untuk menemukan orang-orang untuk mengantar Anda berkeliling kota saat berkunjung atau setelah pindah ke sana.
Hubungi pemberi kerja dari perusahaan yang mungkin. Selain menemukan kontak menggunakan hubungan pribadi dan virtual Anda, carilah perusahaan di wilayah target Anda. Temukan informasi kontak personel Sumber Daya Manusia di situs web perusahaan atau di situs jejaring seperti LinkedIn dan cobalah membangun hubungan di beberapa email atau percakapan Skype. Jelaskan rencana Anda untuk pindah ke lokasi tersebut dan bagaimana Anda akan menguntungkan perusahaan.
- Cobalah untuk menemukan alamat email pribadi dan gunakan nama lengkap dan gelar orang yang memilikinya. Jika Anda hanya dapat menemukan email SDM yang umum, tanyakan dengan sopan informasi kontak manajer SDM tersebut.
- Atur email Anda seperti halnya surat bisnis. Bersikaplah sopan dan formal dan beri waktu kepada pembaca setidaknya seminggu untuk merespons sebelum mengirimkan pengingat.
Mintalah bantuan dari pusat bimbingan atau konsultan karier. Konsultan karir profesional di bidang Anda dapat memandu Anda dalam mencari pekerjaan di masa depan. Banyak perguruan tinggi dan universitas memiliki pusat karir, dan beberapa menasihati non-siswa.
Bagian 2 dari 3: Melamar pekerjaan di luar negara bagian
Pertimbangkan mencari alamat dan nomor telepon di lokasi pekerjaan Anda. Anda tidak boleh berbohong kepada majikan tentang lokasi Anda, tetapi Anda dapat menunjukkan bahwa Anda sudah bersiap untuk pindah dengan memperoleh informasi kontak lokal sebelumnya.
- Tanyakan teman-teman di area tersebut apakah Anda dapat menggunakan salah satu alamat mereka atau membeli layanan pesan suara dengan penerusan otomatis ke alamat Anda. Dalam kurikulum, sertakan informasi ini di bawah alamat Anda dengan informasi "Pindah ke ___".
- Daftarkan nomor Skype atau Google Voice dalam kode area wilayah target. Dengan cara ini, Anda juga akan menghemat panggilan jarak jauh.
Buat resume yang bagus. Jelas, ini adalah langkah penting untuk setiap pencarian pekerjaan. Biarkan resume Anda disempurnakan dan diformat dengan baik dan ikuti instruksi yang tepat yang diberikan perusahaan. Menjadi kandidat yang jauh sudah melawan Anda; jangan gegabah dan buat halangan lain.
Mulailah surat lamaran Anda dengan mendiskusikan perubahan Anda. Bersikaplah terbuka dengan calon pemberi kerja tentang lokasi Anda yang jauh, tetapi sertakan alasan terperinci untuk pindah untuk meyakinkan mereka bahwa Anda adalah kandidat yang serius.
- Jika Anda sudah mengambil langkah untuk mulai bergerak, seperti membeli nomor telepon lokal, Anda dapat menggunakan frasa "Saya memulai transisi ke wilayah Anda" tanpa takut melakukan kesalahan.
- Sebutkan semua yang menghubungkan Anda dengan daerah tersebut, seperti keluarga atau pengalaman kerja sebelumnya di sana. Jika Anda bergerak untuk mengikuti pasangan hubungan Anda, katakan saja.
Sarankan tanggal mulai terdekat yang Anda bisa. Jika Anda tidak berencana pindah ke wilayah tersebut selama tiga bulan ke depan, perusahaan kemungkinan akan mempekerjakan kandidat yang kurang lebih setara yang dapat segera pindah. Oleh karena itu, rencanakan kemungkinan perpindahan Anda terlebih dahulu sehingga Anda tahu persis kapan Anda bisa pindah.
Saat pindah ke area kompetitif, tekankan keterampilan khusus Anda. Kota terpanas untuk industri Anda mungkin memiliki banyak lowongan yang terbuka, tetapi ini cenderung dipenuhi dengan kandidat. Untuk meyakinkan seseorang untuk mempekerjakan Anda alih-alih dua puluh penduduk lokal lain yang memenuhi syarat, sorot keterampilan khusus yang kemungkinan tidak dimiliki oleh kandidat lain.
Saat pindah ke lokasi yang kurang kompetitif, tekankan pengalaman. Jika Anda pernah bekerja di kota besar atau di pusat industri, soroti pengalaman ini di resume Anda dan dalam percakapan dengan calon pemberi kerja. Pengalaman kerja di kota besar cenderung dipandang lebih kompetitif dan bergengsi dan mungkin cukup untuk mengatasi ketidaknyamanan mempertimbangkan kandidat yang jauh.
Tawarkan untuk membayar biaya perjalanan untuk wawancara tatap muka. Jika memungkinkan, bayar biaya perjalanan Anda sendiri ke lokasi dan ikuti wawancara secara langsung. Ini akan menghilangkan hambatan bagi perusahaan dan menunjukkan inisiatif untuk memperlancar relokasi.
- Usahakan membuat kunjungan lebih lama untuk memberi diri Anda waktu menjelajahi daerah tersebut sebelum wawancara. Pengalaman langsung di daerah tersebut akan membuat Anda lebih mengenal dan memberi Anda waktu untuk menetap, sehingga Anda dapat melakukan wawancara tanpa takut mabuk laut atau kelelahan perjalanan.
Jika Anda tidak dapat membuat janji temu secara langsung, lakukan dengan serius. wawancara jarak jauh. Jika bepergian untuk wawancara tidak mungkin dilakukan, Anda kemungkinan akan diwawancarai melalui telepon atau melalui layanan obrolan video online seperti Skype. Hanya karena Anda dapat berpartisipasi dalam wawancara ini dari dalam kamar Anda, bukan berarti Anda tidak perlu mencobanya. Persiapkan jawaban untuk pertanyaan yang mungkin ditanyakan sebelumnya, dandani untuk wawancara video dan bersiaplah beberapa menit sebelum waktu yang dijadwalkan.
- Tentukan sebelumnya di mana Anda ingin melakukan wawancara. Pilih tempat yang tenang dan jauh dari orang yang lewat dan temukan latar belakang yang bersih dan terlihat profesional. Dinding yang mulus bisa digunakan.
Saat mendiskusikan kepindahan sebelum Anda dipekerjakan, buat perusahaan senyaman mungkin. Jika Anda dapat membayar biaya relokasi Anda sendiri atau sebagian darinya, harap berikan informasi ini segera, karena ini merupakan keuntungan penting bagi perusahaan. Paling tidak yang harus Anda lakukan adalah meneliti situasi perumahan terlebih dahulu. Bahkan jika Anda tidak mampu untuk pindah tanpa bantuan, Anda dapat menunjukkan upaya yang telah Anda lakukan dengan menunjukkan pengetahuan Anda tentang lingkungan dan nilai perumahan tertentu.
- Tanyakan kepada departemen SDM perusahaan apakah mereka memiliki paket pemindahan standar. Jika Anda mengenal seseorang yang baru saja pindah untuk bekerja di perusahaan ini atau perusahaan serupa, tanyakan kepada orang itu tawaran pindah apa yang mereka terima. Jika Anda tahu apa yang biasanya ditawarkan, Anda akan tahu apa yang harus disarankan agar penawaran Anda lebih menarik.
- Sajikan bantuan perubahan dengan cara yang menguntungkan Anda dan perusahaan. Misalnya, sarankan Anda untuk mulai bekerja lebih cepat jika perusahaan menemukan perusahaan yang bergerak atau membantu pencarian rumah.
- Baca seluruh paket perubahan saat Anda menerima penawaran. Sebagian dari bantuan tersebut mungkin dikenakan pajak atau perusahaan mungkin memiliki kemampuan untuk meminta uang kembali jika Anda meninggalkan pekerjaan Anda dalam jangka waktu tertentu.
Jika Anda tidak bisa mendapatkan pekerjaan, hemat uang dan pindahlah dulu. Bahkan setelah semua langkah ini untuk meningkatkan peluang mereka, perusahaan mungkin masih lebih menyukai kesederhanaan dalam mempekerjakan kandidat lokal. Setelah menghemat pengeluaran selama enam bulan atau lebih, ambillah kesempatan dan pindahlah ke tempat dengan peluang kerja yang bagus dan atribut menarik lainnya.
- Membuat dan mengikuti anggaran penting untuk menghemat uang.
- Berhenti menggunakan kartu kredit dan jangan menarik lebih banyak uang dari anggaran Anda memungkinkan per minggu. Orang pada umumnya menghabiskan jauh lebih sedikit ketika mereka perlu mengimbangi uang fisik dengan berpindah tangan.
- Melunasi hutang Anda bisa lebih efektif daripada menyimpan uang, tergantung pada tingkat suku bunga.
- Membuat dan mengikuti anggaran penting untuk menghemat uang.
Bagian 3 dari 3: Bersiap untuk Perubahan
Rencanakan langkah Anda jauh-jauh hari. Buat jadwal untuk setiap langkah dalam proses dengan banyak waktu untuk menyerap penundaan yang tidak terduga. Patuhi tenggat waktu Anda untuk merencanakan detail perjalanan Anda, menemukan perusahaan yang bergerak, berkemas, dan untuk perjalanan itu sendiri. Cari tahu berapa biaya perpindahan, ketahui persyaratan sewa lama Anda, jika ada, dan cari teman atau pekerja untuk membantu mengurus furnitur dan benda besar lainnya.
- Mulailah proses menjual rumah Anda secepat mungkin. Itu bisa lama dan selesai hanya setelah perubahan.
- Pelajari cara membawa hewan peliharaan Anda untuk berubah. Pindah dengan hewan membutuhkan usaha dan perhatian ekstra. Bacalah artikel di tautan itu secepat mungkin agar Anda punya waktu untuk bersiap.
Siapkan barang-barang Anda. Anda mungkin menemukan bahwa Anda memiliki lebih dari yang Anda harapkan, jadi pastikan untuk mengemas semuanya pada menit terakhir. Donasikan atau jual barang yang tidak ingin Anda bawa untuk terus mengisi truk yang bergerak dengan sampah.
- Berikan pakaian, mainan, buku, dan film yang tidak diinginkan ke toko buku bekas, toko barang bekas, dan organisasi amal.
- Lakukan obral garasi untuk membuang barang-barang lain-lain dan furnitur kecil.
- Posting di Mercado Livre atau situs serupa tentang penjualan atau donasi furnitur yang akan Anda tinggalkan.
Beri tahu majikan dan tuan tanah Anda saat ini. Jika Anda saat ini bekerja, beri tahu majikan Anda tentang keberangkatan Anda jauh-jauh hari. Kontrak kerja Anda mungkin menetapkan periode pemberitahuan minimum; jika tidak, dua minggu adalah waktu minimum tradisional. Jika Anda membayar sewa, beri tahu pemiliknya bahwa Anda akan mengakhiri sewa lebih awal atau bahwa Anda tidak akan memperbaruinya.
- Jangan mengejutkan atasan Anda dengan berita itu; semakin cepat Anda memberi tahu dia, semakin mudah baginya untuk menebus pekerjaan yang hilang. Waktu pemberitahuan yang singkat dapat mengganggu Anda dan menghalangi peluang Anda untuk mendapatkan referensi yang baik untuk pekerjaan di masa mendatang.
- Beri tahu pemilik Anda jauh-jauh hari sebelumnya untuk mengatur pemeriksaan properti. Bersihkan dengan baik setelah mengemas semuanya untuk mendapatkan keamanan atau deposit pembersihan Anda kembali.
- Baca perjanjian sewa Anda untuk mengetahui biaya penghentian awal. Jika Anda dan majikan Anda berikutnya belum menyetujui paket relokasi, Anda mungkin bisa meyakinkan perusahaan untuk membayar biaya ini.
Tips
- Selalu bersikap profesional dan tepat waktu.
- Mulailah menabung lebih awal untuk memiliki "rencana B".
Peringatan
- Bersiaplah untuk mendukung semua yang Anda nyatakan dalam kurikulum dengan dokumen atau referensi.
- Cobalah untuk tidak frustrasi karena ditolak. Pergi ke tempat lain dan coba lagi.
