Isi

• Langkah
• Pertanyaan dan Jawaban Komunitas
• Tips

Bagian Lain

Bayangan pekerjaan adalah cara yang bagus untuk mendapatkan gambaran tentang seperti apa pekerjaan impian Anda sebenarnya! Baik Anda pelajar sekolah menengah atau atas, senior perguruan tinggi yang akan lulus, atau sedang mencari perubahan karier, bayangan pekerjaan dapat mengajari Anda tentang hadiah dan tantangan sehari-hari. Mempelajari cara memilih pekerjaan, meminta peluang bayangan, dan berperilaku seperti seorang profesional akan membantu Anda mendapatkan hasil maksimal dari pengalaman bayangan pekerjaan Anda.

Langkah

Bagian 1 dari 3: Memilih Pekerjaan untuk Dibayangi

1. 

   Tentukan minat Anda. Saat Anda mencari karier yang potensial, tempat terbaik untuk memulai adalah dengan minat Anda dan keterampilan apa yang Anda miliki. Cari tahu pekerjaan apa yang melibatkan kombinasi keduanya dan mengejar peluang untuk berpartisipasi dalam bayangan pekerjaan.
   • Anda mungkin tertarik pada seni, sains, penegakan hukum, pekerjaan pabrik, keuangan, atau seni kuliner. Bayangan pekerjaan tersedia di hampir setiap industri, jadi berpikirlah besar!
   • Tidak apa-apa jika Anda tidak memiliki semua keterampilan yang dibutuhkan. Bayangan pekerjaan dapat membantu Anda mengetahui apakah Anda ingin mengejar kredensial ekstra tersebut.

2. 

   
   
   Pilih pekerjaan tertentu. Setelah Anda memikirkan tentang jenis karier yang menarik bagi Anda, persempit ke pekerjaan atau posisi tertentu. Akan jauh lebih mudah menemukan bayangan pekerjaan jika Anda tahu apa yang Anda cari.
   • Misalnya, jika Anda menyukai ide bekerja di bidang keuangan, Anda bisa fokus membayangi pialang saham, manajer investasi, atau akuntan.
   • Jika Anda selalu suka bekerja dengan tangan, cobalah membayangi masinis, mekanik, atau tukang kayu.
   KIAT AHLI

   

   
   

   Colleen Campbell, PhD, PCC

   Career & Life Coach Dr. Colleen Campbell adalah Pendiri dan CEO The Ignite Your Potential Center, Career and Life Coaching yang berbasis di San Francisco Bay Area dan Los Angeles. Colleen adalah Professional Certified Coach (PCC) yang terakreditasi dari International Coach Federation. Colleen menerima gelar MA dan PhD dalam Psikologi Klinis dari Sofia University dan telah menjadi pembinaan karir sejak 2008.

   

   Colleen Campbell, PhD, PCC
   Karir & Pelatih Kehidupan

   Jenis pekerjaan apa yang paling cocok untuk Anda? Colleen Campbell, pendiri dan CEO Ignite Your Potential, berkata: "Membayangi pekerjaan seharusnya hanya menjadi satu bagian dari proses penjelajahan Anda. kepribadian, kekuatan, dan nilai saat Anda mengevaluasi apakah Anda akan cocok untuk suatu posisi. "

   
   

3. 

   Pilih tiga atau empat tempat kerja lokal. Buat daftar tempat kerja lokal yang Anda minati. Anda mungkin tidak dapat membayangkan pilihan pertama Anda, jadi Anda perlu memiliki beberapa cadangan.
   • Anda dapat menemukannya dengan mencari lokasi dan pekerjaan impian Anda secara online, menanyakan kantor penempatan kerja sekolah Anda, atau bahkan meminta rekomendasi dari teman dan keluarga.
   • Pastikan Anda memiliki transportasi yang tersedia untuk semua perusahaan di daftar Anda.

Bagian 2 dari 3: Menemukan Bayangan Pekerjaan

1. 

   Minta sekolah Anda untuk membantu mengatur bayangan pekerjaan. Jika Anda masih bersekolah, bicarakan dengan mereka tentang mengatur bayangan pekerjaan atas nama Anda. Banyak sekolah telah membuat program atau hubungan dengan tempat kerja lokal. Mintalah rekomendasi dan kontak dari guru, konselor bimbingan, atau kantor layanan karier Anda.
   • Jika Anda sudah lulus, hubungi kantor alumni sekolah Anda. Mereka sering kali memiliki jaringan dan sumber pencarian kerja.

2. 

   Periksa jaringan pribadi Anda untuk koneksi potensial. Anda mungkin sudah mengenal seseorang yang bisa mengatur bayangan pekerjaan untuk Anda! Luangkan waktu untuk melihat-lihat buku alamat dan daftar media sosial Anda untuk siapa saja yang bekerja di tempat yang ingin Anda bayangan. Tanyakan kepada teman dan keluarga Anda apakah mereka mengenal seseorang yang dapat menghubungkan Anda dengan potensi peluang membayangi.

3. 

   Cari divisi sumber daya manusia perusahaan. Jika Anda tidak dapat menemukan kontak, buka situs web perusahaan atau kantor dan cari divisi sumber daya manusia atau hubungan masyarakat mereka. Banyak tempat kerja, terutama kantor pemerintah dan perusahaan besar, telah membuat program bayangan pekerjaan dan akan dapat membantu Anda.

4. 

   Tulis permintaan email resmi ke kontak Anda. Setelah Anda mengetahui siapa yang harus dihubungi untuk bayangan pekerjaan, tulis email resmi kepada mereka yang menanyakan kesempatan untuk bayangan pekerjaan. Surat tidak harus panjang, tetapi harus sopan, jelas, dan ditulis dengan gaya formal.
   • Anda bisa mencoba menulis sesuatu seperti “Dear Sgt. Smith: Saya seorang siswa di Sekolah Menengah Springfield dan saya berharap untuk mengejar karir sebagai petugas polisi. Saya menulis kepada Anda untuk menanyakan apakah Departemen Kepolisian Springfield memiliki peluang untuk mendapatkan bayang-bayang pekerjaan dalam waktu dekat. Saya dengan senang hati menyerahkan pemeriksaan latar belakang. Terima kasih atas waktunya, dan saya berharap dapat mendengar kabar dari Anda segera. Hormat kami, Kelly Jones. ”

5. 

   Lakukan pemeriksaan latar belakang jika perlu. Beberapa bayangan pekerjaan memerlukan pemeriksaan latar belakang. Jika Anda diminta untuk mengambilnya, pastikan untuk mengirimkan semua informasi yang mereka butuhkan secepat mungkin.

6. 

   Coba bayangan pekerjaan online. Jika Anda tidak dapat menemukan bayangan pekerjaan di wilayah Anda, cari peluang untuk bayangan pekerjaan online secara online. Situs web ini menyediakan tur video, wawancara dengan karyawan nyata, dan peluang untuk mengajukan pertanyaan kepada karyawan secara langsung.

Bagian 3 dari 3: Bertindak secara Profesional

1. 

   Teliti pekerjaan sebelum Anda muncul. Bayangan pekerjaan dirancang untuk menunjukkan kepada Anda seperti apa pekerjaan sehari-hari, jadi Anda harus sudah tahu sedikit tentang bidang tersebut sebelum Anda tiba. Tanyakan sekolah Anda atau kontak apa pun yang Anda miliki di industri untuk informasi tentang pekerjaan itu. Anda juga dapat mencari informasi latar belakang online tentang bidang Anda.

2. 

   Datang tepat waktu dan berpakaian profesional. Pastikan untuk datang tepat waktu, atau bahkan sedikit lebih awal! Datang terlambat tidak profesional dan bisa menjadi ketidaknyamanan yang besar bagi staf. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang sesuai untuk pekerjaan, yang dapat bervariasi dari satu industri ke industri lainnya. Tidak apa-apa menanyakan apa yang akan dikenakan!
   • Misalnya, hukum dan keuangan cenderung sangat formal, jadi sebaiknya kenakan setelan dengan warna konservatif. Kantor lain mengenakan pakaian kasual bisnis, yang biasanya berarti kemeja atau blus dengan celana panjang atau rok selutut.
   • Jika Anda membayangi pekerjaan yang berada di luar ruangan, aktif, atau melibatkan mesin atau pekerjaan lab, tanyakan apa yang akan dikenakan sebelumnya. Tempat kerja yang aktif sering kali memiliki aturan ketat tentang pakaian untuk alasan keamanan, jadi hal-hal seperti sepatu berujung terbuka, perhiasan, tumit, gaun, atau jaket mungkin merupakan ide yang buruk.

3. 

   Sapa semua orang dengan sopan. Pastikan Anda menyapa dan memperkenalkan diri Anda kepada semua orang yang Anda temui saat membayangi pekerjaan. Anda tidak perlu bercakap-cakap dengan semua orang, tetapi mereka harus tahu siapa Anda dan mengapa Anda berada di sana.
   • Coba “Hai, saya Kelly! Saya membayangi Petugas Torres hari ini. "

4. 

   Biarkan karyawan yang memimpin. Saat Anda membayangi, jangan mencoba mendikte hari kerja atau menjadwalkan kunjungan sendiri. Anda seharusnya mengikuti karyawan sepanjang hari untuk mendapatkan gambaran tentang pekerjaan yang sebenarnya. Biarkan karyawan memutuskan tugas apa yang akan Anda lakukan dan area apa yang akan Anda kunjungi.
   • Jika Anda juga ingin melihat-lihat fasilitas, pastikan untuk menanyakannya terlebih dahulu. Mereka mungkin tidak dapat mengakomodasi Anda di saat-saat terakhir.

5. 

   Hormati aturan tempat kerja. Bayangan pekerjaan mungkin tidak dapat menunjukkan semua yang ingin Anda ketahui tentang pekerjaan itu. Area, file, dan departemen tertentu mungkin hanya untuk karyawan. Jika Anda diberitahu untuk tidak melakukan sesuatu, jangan lakukan itu!

6. 

   Tanyakan apakah Anda dapat membantu. Jika ada sesuatu yang dapat Anda lakukan untuk membantu orang yang Anda bayangan, tanyakan apakah Anda bisa melakukannya. Beberapa area dan industri memiliki undang-undang ketenagakerjaan yang ketat, jadi jangan memaksa jika mereka memberi tahu Anda tidak. Sebagai gantinya, tawarkan untuk mengambilkan mereka air atau makanan ringan selama istirahat Anda.

7. 

   Mengajukan pertanyaan. Anda berada di sana untuk mempelajari pekerjaan tersebut, jadi manfaatkan kesempatan ini dengan mengajukan banyak pertanyaan. Pertanyaan seperti "Apa yang tidak Anda sukai dari pekerjaan ini?", "Apa tantangan terbesar Anda di sini?", Dan "Bagaimana Anda bisa masuk ke bidang ini?" adalah cara yang baik untuk mempelajari karier pilihan Anda.

8. 

   Buat catatan rinci. Bawalah buku catatan dan beberapa pulpen dan buat catatan detail. Tuliskan jawaban atas pertanyaan Anda, hal-hal yang Anda sukai, dan hal-hal yang tidak Anda sukai tentang pekerjaan itu.
   • Anda mungkin tergoda untuk membuat catatan di ponsel Anda, tetapi jangan lakukan itu. Sepertinya Anda sedang bermain dengan ponsel alih-alih memperhatikan.
   • Jangan merekam atau mengambil gambar apa pun kecuali mereka memberi tahu Anda sebelumnya bahwa tidak apa-apa.

9. 

   Kirimkan catatan terima kasih. Saat bayangan pekerjaan selesai, kirim catatan terima kasih yang sopan. Anda harus mengirim satu ke orang yang Anda bayangan, dan satu lagi ke kontak awal Anda di tempat kerja. Anda dapat mengirimkannya melalui email atau surat biasa.
   • Catatan terima kasih yang baik singkat dan spesifik. Coba “Dear Officer Torres: Terima kasih telah menjadikan saya bayangan pekerjaan kemarin. Saya belajar banyak tentang pekerjaan polisi dan saya bersemangat untuk mengejar karir di bidang penegakan hukum. Hormat kami, Kelly. "

Pertanyaan dan Jawaban Komunitas

Bagaimana cara menemukan orang yang tepat untuk dibayangi?

Setelah Anda menemukan tempat kerja yang Anda inginkan untuk bayangan pekerjaan, jika Anda memiliki kontak, mis. teman atau anggota keluarga / kerabat di perusahaan, idealnya orang tersebut akan memilah kepada siapa Anda akan melapor dan bayangan pekerjaan. Jika tidak, Anda biasanya akan menghubungi departemen sumber daya manusia, yang akan menugaskan Anda ke karyawan atau area tertentu untuk bayangan pekerjaan.

Berapa usia yang tepat untuk mulai melakukan job shadow?

Biasanya tidak ada usia minimum yang dibutuhkan untuk bayangan pekerjaan; namun, Anda harus berusia minimal 14 atau 15 tahun agar dapat memahami berbagai aspek pekerjaan dan peralatan, komputer, atau mesin apa yang digunakan dalam pekerjaan itu. Idealnya, Anda ingin pekerjaan membayangi pekerjaan yang mirip dengan yang Anda inginkan.

Tips

• Tidak apa-apa untuk tidak menyukai pekerjaan itu-itulah gunanya bayangan pekerjaan! Jika Anda menyadari bahwa pekerjaan itu bukan untuk Anda, kirimkan ucapan terima kasih dan kejar jalur karier lain.