Isi

• Langkah
• Tips
• Peringatan
• Bahan yang dibutuhkan

Pernahkah Anda memiliki nrekan kerja yang menyebalkan? Anda tidak ingin bersikap kasar padanya, tetapi apakah Anda ingin dia menyentuhnya?

Kadang-kadang kita berpikir bahwa seseorang pada mulanya sangat membutuhkan atau usil karena kita tidak mengenalnya dan dia berusaha terlalu keras. Tetapi memiliki kesabaran di kedua sisi adalah solusi yang baik untuk ini.

Langkah

1. 

   Tidak jelas. Jika dia bertanya di mana Anda akan makan siang, berikan informasi area umum seperti mal atau katakan bahwa Anda akan mencari teman untuk membicarakan rencana akhir pekan.

2. 

   
   
   Jawab tanpa kepastian. Jika dia bertanya tentang akhir pekan Anda, beri tahu dia bahwa Anda tidak yakin, jadi Anda akan meminta teman Anda untuk merencanakan sesuatu.

3. 

   Bersikaplah mengelak. Jika dia bertanya apakah dia boleh pergi, katakan bahwa dia masih tidak memiliki rincian berapa banyak orang yang akan berada di sana karena ruangannya.

4. 

   
   
   Kendalikan situasi. Jika dia tidak menyadarinya setelah itu, jadilah lebih kuat dan katakan, "Maaf, saya terburu-buru untuk pergi ke suatu proyek makan siang", dan berpura-pura Anda tidak mendengarnya saat berlari. Kemudian temui manajer supervisor Anda dan minta bantuan.

5. 

   Jika Anda berdua terlibat dalam suatu tugas dan pertanyaan pribadi muncul, katakan "Bisakah kita fokus pada masalah di sini?" Atau (berbicara dengan tegas) "Saya tidak berminat untuk membicarakan saya", dan sarankan acara lain sebagai pilihan.

6. 

   
   
   Jika dia membuat Anda lulus ujian gaya, katakan dengan bercanda, "Sejak kapan kamu jadi polisi?", lalu cepat ubah arah percakapan untuk Anda, teman, atau kerabat yang mengenal seorang petugas polisi dan mulailah mendiskusikan apa yang dia pikirkan, sambil bersiap untuk istirahat di kamar mandi (sikut orang tersebut).

7. 

   Singkat, langsung ke intinya dan ringkas. Anda tidak harus memberikan semua detailnya, tetapi juga jujur.

8. 

   Jika Anda tidak yakin atau tidak ingin dia tahu apa yang akan Anda lakukan, jangan berbohong. Katakan kepada orang tersebut untuk mengurus urusannya sendiri atau bersikap defensif, katakan saja "Saya tidak tahu". Terkadang cukup memintanya untuk diam. Jika terus berlanjut, lanjutkan saja dan katakan Anda tidak tahu. Akhirnya, dia akan berhenti bicara. Berbohong dan bersikap defensif hanya membuat Anda berpikir bahwa Anda memiliki sesuatu yang disembunyikan dan dapat membuat orang yang usil itu semakin mengganggu Anda.

9. 

   Jika dia menanyakan pertanyaan yang mengarah ke informasi sensitif, jangan jawab. Katakan saja Anda tidak tahu atau tidak ingat dan pergi bersama orang tua, atasan, supervisor, teman atau siapa pun yang Anda percayai dan orang sibuk tidak tahu.

10. 

    Katakan sedikit tentang diri Anda padanya, katakan sedikit tentang teman, keluarga, dan bisnis Anda. Ini berlaku untuk surat, email, pesan, serta tatap muka. Berhati-hatilah karena pertanyaannya bisa menjadi bahan dan resep untuk gosip dan obrolan.

11. 

    Katakan dengan tenang bahwa Anda tidak ingin membicarakannya. Jika dia tetap bertanya atau bertanya mengapa Anda tidak ingin berbicara, cukup katakan bahwa Anda tidak nyaman membicarakannya atau pergi.

12. 

    Jika Anda mendapati seseorang mengutak-atik barang pribadi Anda, (contoh: melihat buku hariannya, melihat laci, dokumen pribadi, email, dokumen, dll.) menghadapinya dan tanyakan mengapa dia melakukan ini. "Bisakah saya membantu Anda dengan sesuatu?". Jika Anda cukup berani, ucapkan dengan suara tenang, "Mohon izin saya sebelum menyentuh barang-barang pribadi saya." Tetap tenang. Jika Anda marah atau defensif, itu bisa dianggap sebagai tanda bahwa Anda menyembunyikan sesuatu.

Tips

• Untuk mencegah orang usil mengotak-atik barang-barang pribadi Anda, Anda dapat mengunci laci atau, lebih baik lagi, memasang gembok. Gembok kombinasi adalah yang terbaik dan pastikan untuk menyimpan kombinasi tersebut bersama Anda. Masukkan dokumen pribadi Anda di komputer dengan kata sandi yang hanya Anda yang tahu.

Peringatan

• Ketahuilah bahwa orang usil biasanya sangat sensitif, karena tidak banyak hal yang terjadi dalam hidup mereka.
• Jika dia tidak mengerti setelah tiga kali meminta maaf pada saat yang sama, dia memiliki masalah dan membutuhkan bantuan atau eksentrik dan membutuhkan hobi. Anda memilih.
• Berhati-hatilah untuk tidak menyakiti orang tersebut. Dipecat sepanjang waktu bisa menyakitkan dan dia akhirnya akan menyadari apa yang Anda lakukan.

Bahan yang dibutuhkan

• Kesabaran
• Intelijen
• Banyak alasan yang sudah jadi yang masuk akal dan terjadi dalam kehidupan sehari-hari.